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新職員培訓

1、新人進入崗位前將接受內容豐富的培訓課程;
2、進入工作崗位后,量身定做的崗位培訓可以使新人們盡快掌握工作技能;
3、新人入職的第7天、第30天人力資源部組織面談,和新人回顧既往工作表現,查漏補缺,幫助新人適應中國照明網文化。

公司員工活動

現代社會是一個高度人際互動的社會,是一個團隊英雄主義的時代。我們又該如何實現團隊的整體優勢和優勢互補?
在生活節奏越來越快,工作分工越來越細,工作壓力越來越大,人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中,企業、組織和個人更需要團隊。
戶外活動可以使員工從中在個人和團隊的層面,都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境而得到提升。
為此,中國照明網不定期開展戶外活動,既是一種福利,更是員工激發自我潛能的機會。

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